Treinamento e desenvolvimento de pessoas são processos fundamentais para o sucesso de qualquer empresa, pois eles capacitam, motivam e engajam os colaboradores, além de gerar vantagem competitiva e valor agregado para o negócio.
O setor público é um dos mais atrativos para quem busca uma carreira estável, bem remunerada e com benefícios. Mas como entrar nesse mercado tão concorrido?
Em um cenário de constante evolução, inovar transcendeu a categoria de escolha e se tornou uma necessidade para as empresas.
A pandemia de covid-19 expôs as desigualdades e as dificuldades de muitos estudantes, e o abismo digital que existe na educação no Brasil
A criatividade é uma habilidade essencial para o sucesso no século XXI, pois permite gerar soluções originais e inovadoras para os problemas e desafios que surgem
Como começar a trabalhar em home office? Quais são os benefícios e os desafios dessa prática? Quais são as áreas e as oportunidades mais adequadas para quem quer trabalhar de casa? Saiba mais neste artigo
Gerar valor social significa contribuir para o desenvolvimento sustentável, a melhoria da qualidade de vida, a redução das desigualdades e a solução dos problemas sociais.
a cultura e a governança de dados são essenciais para as empresas que querem se diferenciar na era da inteligência artificial e da automação. Para isso, é preciso ter uma tecnologia na base do negócio, que esteja alinhada à estratégia, à cultura e às necessidades da empresa.
As soft skills são as habilidades comportamentais, emocionais e sociais que os profissionais precisam para se relacionar, colaborar e resolver problemas no ambiente de trabalho
O IDESG não realiza atendimento de candidatos a processos de seleção presencialmente em sua sede, visando evitar vantagem competitiva a indivíduos específicos, garantindo os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos de seleção, assegurando o mesmo tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
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